EMPLOI, INSERTION, INCLUSION
« Les entreprises s’engagent »
Date de publication :
Créé en 2018, le Club « Les entreprises s’engagent » est une communauté rassemblant des entreprises de toutes tailles qui agissent pour « bâtir une société inclusive et un monde durable ». 250 établissements sont membres de l’antenne loirétaine, au sein de laquelle Alégué Mfam est animatrice départementale.
QUEL EST LE RÔLE DE CE CLUB ?
Nous accompagnons gratuitement les entreprises autour de dix engagements : l’emploi, l’insertion des jeunes et des habitants des quartiers prioritaires, la transition écologique, l’inclusion par le sport, ou encore l’insertion des personnes en situation de handicap, des séniors et des réfugiés. Nous demandons aux personnes qui veulent nous rejoindre de répondre à ces grands défis sociétaux, et nous leur donnons les moyens d’agir, en organisant des événements pour qu’elles passent à l’action (réunions, visites d’entreprises engagées…) Nous pouvons aussi conclure des partenariats avec France Travail.
Nous avons enfin nos grands rendez-vous deux fois par an pour valoriser les entreprises ayant mis en place des actions en lien avec ces thématiques.
EXISTE T-IL DES OUTILS CONCRETS ?
Oui, au niveau national, nous mettons notamment à disposition des entreprises une plateforme Internet sur laquelle elles peuvent créer leur espace et prendre leurs engagements. Sur cette plateforme se trouvent aussi des outils, des fiches-actions sur différentes thématiques comme sur l’emploi des séniors. Il y a aussi les événements que nous organisons dans le Loiret.
VÉRIFIEZ-VOUS SI LES ENTREPRISES RESPECTENT LEURS ENGAGEMENTS ?
C’est une adhésion volontaire, il n’y a pas d’obligation. Mais en fin d’année, nous les incitons fortement à mesurer elles-mêmes leur bilan d’engagement, qu’elle peuvent utiliser comme un levier d’attractivité intéressant pour attirer des candidats qui se disent ainsi qu’ils postulent dans une boîte qui a du sens.
QUELS SONT LES GRANDS OBJECTIFS DU CLUB EN 2025 ?
Engager davantage les entreprises sur les quartiers prioritaires de la ville, car ces derniers sont inégalitaires en termes d’opportunités d’emplois, notamment chez les jeunes, qui ont des difficultés à trouver des stages ou des contrats d’alternance. Nous aimerions aussi apporter un effort supplémentaire à destination des séniors. Il faudrait peut-être amener les sociétés à plus s’intéresser à ce vivier potentiel, dans les métiers en tension en particulier.
On veut enfin travailler sur le lien école-entreprise. Il y a désormais une période de stage obligatoire en classe de 2nde au mois de juin pour tous les élèves. Nous aimerions donc inciter les entreprises à proposer des opportunités durant cette période.
en savoir plus
Tel.: 02 38 78 78 75
Site web :
www.orleans-metropole.fr
