Ateliers « Valeurs Ajoutées » :
Et si la QVCT devenait votre meilleur allié ?
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On ne va pas se mentir : en tant que RH ou responsable RSE, vous jonglez avec des priorités qui semblent parfois contradictoires. D’un côté, les objectifs de performance, les budgets serrés, les urgences opérationnelles. De l’autre, le bien-être des équipes, l’engagement, la fidélisation des talents. Et au milieu de tout ça, une question lancinante :
Comment faire plus avec moins, sans épuiser vos collaborateurs… ni vous-même ?
La bonne nouvelle, c’est que vous n’avez pas à choisir entre performance et bien-être. Mieux encore : l’un nourrit l’autre. À condition d’avoir les bons outils, les bonnes pratiques, et surtout, les bons partenaires pour les transmettre à vos équipes.
C’est exactement pour ça qu’existent les Ateliers « Valeurs Ajoutées ».
« Il n’existe pas de solution universelle en matière de QVCT »
Parce que vos enjeux méritent mieux que des solutions toutes faites
Vous le savez mieux que personne : chaque entreprise a sa propre culture, ses propres défis, ses propres équipes. Ce qui fonctionne chez un grand groupe ne marchera pas forcément dans une PME. Ce dont a besoin une équipe terrain n’est pas la même chose qu’une équipe en télétravail.
Les Ateliers « Valeurs Ajoutées » partent de ce constat simple : il n’existe pas de solution universelle en matière de QVCT. Il existe en revanche des fondamentaux, des gestes simples, des réflexes applicables immédiatement, qui font la différence au quotidien.
Concrètement, qu’est-ce qu’un atelier « Valeurs Ajoutées » ?
Ce sont des sessions collectives courtes et interactives (de 2 heures à une demi-journée), conçues pour transmettre des connaissances pratiques et actionnables à vos équipes.
Le format :
- 6 à 12 personnes maximum (pour garantir l’interaction et la personnalisation)
- En présentiel dans vos locaux (parce que rien ne remplace le lien humain)
- Adaptés à vos contraintes : horaires décalés, équipes mobiles, rythme de travail intense… on s’ajuste
- Construits sur mesure : vous choisissez les thématiques qui répondent vraiment à vos besoins
L’objectif ? Donner à vos collaborateurs des clés concrètes qu’ils peuvent appliquer dès le lendemain. Pas de théorie abstraite. Pas de jargon inaccessible. Juste de l’intelligence pratique, transmise avec bienveillance et expertise.
Quatre thématiques, une multitude de réponses
Les Ateliers « Valeurs Ajoutées » s’articulent autour de 4 grandes thématiques, chacune répondant à des enjeux spécifiques de votre entreprise.
Santé mentale : briser le tabou, agir avec justesse
Grande cause nationale de 2025 et 2026, la santé mentale n’est plus un sujet qu’on peut ignorer. Burn-out, charge mentale, perte de concentration… les signaux sont là. Et vos équipes attendent que vous leur donniez les moyens de comprendre et d’agir.
Ce que nous proposons :
- Comprendre, observer & agir : transmettre les premiers éléments pour reconnaître les signes, lever les tabous, et savoir vers qui orienter.
- Charge mentale : motivation, implication & vigilance : explorer les mécanismes de la charge mentale et apprendre à la réguler.
- Relaxation & automassage : gestion du stress et des émotions par des techniques accessibles à tous.
L’expert qui anime : Frédéric Poincloux, formateur Cockpit Resource Management (CRM), préparateur mental et formateur accrédité en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM). Une expertise reconnue, forgée dans des environnements exigeants où la gestion des émotions est une question de sécurité.
Équilibre alimentaire : manger avec plaisir & respect
On mange tous, trois fois par jour (enfin, en théorie). Pourtant, combien de vos collaborateurs sautent le déjeuner, grignotent devant l’écran, ou enchaînent les pauses café pour tenir ? L’alimentation impacte directement l’énergie, la concentration, et même l’humeur. C’est un levier puissant… et pourtant souvent négligé.
Ce que nous proposons :
- Les principes de l’équilibre : comprendre, appliquer, expérimenter sans culpabilité
- Manger avec plaisir : grignotage, collation, gourmandise… comment concilier plaisir et équilibre
- Horaires décalés & télétravail : adapter son alimentation quand le cadre classique n’existe plus
L’experte qui anime : Juliette Bourdin, diététicienne-nutritionniste, créatrice d’ateliers de prévention sur l’alimentation et formatrice hygiène et alimentation (CNFPT). Une approche bienveillante, loin des régimes, centrée sur le plaisir et la santé durable.
Forme & tonicité : prendre soin de son corps pour libérer son esprit
Le corps et l’esprit ne sont pas deux entités séparées. Ils fonctionnent ensemble. Un corps tendu, c’est un esprit moins disponible. Une posture affaissée, c’est une énergie en berne. Et pourtant, vos équipes passent des heures assis, debout, ou dans des postures qui finissent par peser.
Ce que nous proposons :
- Mobilités douces : échauffement et réveil articulaire pour démarrer la journée du bon pied
- Agilité & créativité : mobilité, amélioration, assertivité… comment le mouvement libère la pensée
- Ateliers sur mesure : construits en fonction de vos contraintes (travail physique, sédentarité, horaires décalés…)
L’expert qui anime : Aurélien Parou, kinésithérapeute en entreprise, masseur et praticien bien-être, éducateur sportif. Une approche globale du corps, au service de la performance et du confort au travail.
Impact sociétal : donner du sens, agir collectivement
Vos collaborateurs — surtout les plus jeunes — veulent que leur travail ait du sens. Ils veulent comprendre l’impact de leurs gestes, de leurs choix, de leur consommation. Et ils attendent que l’entreprise leur donne les moyens d’agir, pas juste de beaux discours.
Ce que nous proposons :
- Encourager la transition : mobilité, déchets, alimentation… des gestes concrets à impact immédiat
- Explorer de nouveaux modèles : réinventer la réussite, sortir des schémas classiques
- Co-développement & coopération : l’intelligence collective au service de l’expérience renforcée et productive
Les expertes qui animent :
- Claire Verkest, facilitatrice en intelligence collective, formatrice de « Managers-Facilitateurs » et spécialiste du co-développement professionnel
- Amandine Girard-Hervé, formatrice Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), facilitatrice et ingénieure pédagogique, membre contributrice du Doughnut Economics Action Lab (DEAL)
Deux regards complémentaires pour transformer vos équipes en acteurs du changement.
« Vous comptez. Votre santé nous importe. »
Ce que vous y gagnez (vraiment)
On sait que vous ne pouvez pas tout faire. Que chaque euro compte. Que chaque heure passée en atelier doit avoir un retour tangible. Alors, soyons clairs sur ce que les Ateliers « Valeurs Ajoutées » vous apportent concrètement.
✅ Une réduction du stress et de l’absentéisme
Des équipes qui savent gérer leur charge mentale, qui bougent, qui mangent mieux, ce sont des équipes qui tombent moins malades, qui sont moins épuisées, qui tiennent dans la durée.
✅ Un engagement et une fidélisation renforcés
Investir dans le bien-être de vos collaborateurs, c’est leur dire : « Vous comptez. Votre santé nous importe. » Ce message-là ne s’oublie pas. Et dans un marché où les talents sont rares, c’est un avantage concurrentiel précieux.
✅ Une amélioration du climat social
Des ateliers collectifs, c’est aussi l’occasion de créer du lien, de casser les silos, de faire se rencontrer des personnes qui ne se croisent jamais. C’est un terreau fertile pour la coopération et l’entraide.
✅ Une valorisation de votre politique RSE
Proposer ces ateliers, c’est montrer que votre démarche RSE n’est pas qu’un rapport annuel. C’est ancrer vos valeurs dans le quotidien de vos équipes. C’est donner corps à vos engagements.
Pourquoi choisir les Ateliers « Valeurs Ajoutées » ?
Parce qu’ils sont conçus pour vous, par des professionnels qui connaissent le terrain.
Une équipe d’experts reconnus
Chaque animateur apporte une expertise solide, forgée dans des contextes exigeants. Ils ne sont pas là pour faire de la théorie, mais pour transmettre ce qui fonctionne vraiment.
Une approche sur-mesure
Pas de catalogue rigide. On s’adapte à vos contraintes, à vos horaires, à vos enjeux spécifiques. Vous avez des équipes en 3×8 ? Des collaborateurs qui ne peuvent pas se libérer en journée ? On trouve des solutions.
Une pédagogie active et bienveillante
Les ateliers sont interactifs, concrets, sans jugement. On expérimente, on échange, on repart avec des outils applicables immédiatement. Pas de culpabilisation, juste de l’intelligence collective et de l’entraide.
Un partenariat avec Émergence
En choisissant les Ateliers « Valeurs Ajoutées », vous vous associez à Émergence, un média engagé au service des acteurs du territoire. Une démarche cohérente, qui valorise l’humain, le local, et l’authenticité.
Comment ça se passe concrètement ?
1. Un rendez-vous découverte
Vous contactez Sarah D’Agostino pour échanger sur vos besoins, vos contraintes, vos objectifs. C’est un moment d’écoute, sans engagement, pour voir ensemble si les Ateliers « Valeurs Ajoutées » peuvent répondre à vos enjeux.
2. Un atelier sur-mesure
On co-construit le contenu avec vous. Vous choisissez les thématiques, la durée, le format. On s’occupe du reste.
3. Une animation professionnelle
Nos experts interviennent dans vos locaux, avec tout le matériel nécessaire. Vos équipes n’ont qu’à être présentes et curieuses.
4. Un suivi si vous le souhaitez
Les ateliers peuvent être ponctuels ou s’inscrire dans une démarche plus globale. Vous décidez du rythme, nous nous adaptons.
Parce que vos équipes méritent mieux qu’une simple formation
Les Ateliers « Valeurs Ajoutées », ce n’est pas une case à cocher dans votre plan de formation. C’est un vrai investissement dans ce qui fait la force de votre entreprise : vos collaborateurs.
C’est leur donner les moyens de mieux vivre leur quotidien professionnel. De mieux gérer leur stress. De mieux manger. De mieux bouger. De mieux comprendre leur impact. Et au final, de mieux travailler ensemble.
Vous savez que le bien-être n’est pas un luxe. Vous savez que la performance ne se décrète pas, elle se cultive. Vous savez que vos équipes attendent des actes, pas des mots.
Les Ateliers « Valeurs Ajoutées » sont là pour transformer cette intention en action.
Prêt(e) à passer à l’action ?
Si vous ressentez que vos équipes ont besoin d’un coup de pouce, que votre politique QVCT mérite un nouveau souffle, ou simplement que vous cherchez des partenaires fiables pour vous accompagner, parlons-en.
Contactez Sarah D’Agostino pour un rendez-vous découverte, sans engagement :
📧 sarah.dagostino@emergence-magazine.fr
📞 06 71 23 77 62
Nous prendrons le temps d’écouter vos besoins, de comprendre vos contraintes, et de voir ensemble comment les Ateliers « Valeurs Ajoutées » peuvent devenir une ressource précieuse pour votre entreprise.
Parce que prendre soin de vos équipes, c’est prendre soin de votre avenir.
Émergence, mille façons d’entreprendre.
« Parce que la performance durable commence par le bien-être au quotidien. »
Contacter Émergence
Émergence Entreprises
1, avenue du Champ de Mars
Le Lab’O Village by CA
45 100 Orléans
