Valeurs ajoutées

Artisane maroquinière formée chez Hermès, Géraldine Leschelier transmet à Saran l’amour du cuir fait main. Dans son atelier ou en entreprise, apprenez, créez, et repartez avec votre création.

Coach de dirigeants d’entreprise, Fabienne Kakal, 52 ans, a précédemment mis son expertise au service de marques nationales et internationales, dirigé des équipes et coordonné des magasins, avant d’exercer des missions transversales pour comprendre le fonctionnement des entreprises sous tous leurs aspects.

Clémence Caparis, chiropractrice à Orléans, nous explique toutes les vertus de son art, qui peut soulager bien des problèmes liés au travail et la vie professionnelle…

Répondre à un besoin et maîtriser son produit ou son service ne suffisent pas : vendre, c’est avant tout s’intéresser sincèrement à l’autre et faire preuve de curiosité. Édouard Deshayes, dirigeant de la société E-L-P, revient sur les fondamentaux du métier de commercial.

Vous connaissez cette sensation ? Vous ouvrez votre ordinateur le matin et avant même d’avoir terminé votre café, vous êtes déjà submergé. Emails en retard, tâches urgentes, réunions qui s’enchaînent, priorités contradictoires… Et ce petit murmure dans votre tête : « Par où commencer ? »

« Parce que diriger avec excellence, c’est d’abord se diriger soi-même avec clarté. »
Vous connaissez cette sensation ? Celle d’avoir réussi sur le papier, d’avoir atteint vos objectifs, et pourtant de vous sentir… décalé. Comme si la version de vous-même que vous incarnez au quotidien ne correspondait plus vraiment à celle que vous aviez imaginée. Comme si, quelque part entre les urgences et les compromis, vous aviez perdu le fil.

On ne va pas se mentir : en tant que RH ou responsable RSE, vous jonglez avec des priorités qui semblent parfois contradictoires. D’un côté, les objectifs de performance, les budgets serrés, les urgences opérationnelles. De l’autre, le bien-être des équipes, l’engagement, la fidélisation des talents.
Et au milieu de tout ça, une question lancinante : comment faire plus avec moins, sans épuiser vos collaborateurs… ni vous-même ?

En individuel ou en collectif, auprès des particuliers comme des professionnels, Élodie Tressou met la yogathérapie au service de la gestion du stress et des différents troubles du quotidien.

Pour commencer, différencions deux choses : les grands groupes, qui ont déjà tous, pour la plupart, des attachés de presse en interne, et les plus petites structures, où la partie « relations presse » est souvent gérée par le service ou la personne en charge de la communication.

Plus connu à l’international que sur son propre territoire, le Musée des Beaux-Arts d’Orléans possède pourtant l’une des plus grandes collections françaises, constituée d’une façon absolument atypique. Son fondateur eut d’ailleurs l’idée de génie de faire appel à la population du Loiret pour la constituer.

Directeur de publication d’Émergence – Mille Façons d’entreprendre, Frédéric Poincloux, formateur Premiers Secours en Santé Mentale, sensibilise dans les entreprises et les organismes publics sur les premiers signes de détresse psychique.

Amandine Derimay n’a que 7 ans lorsque ses parents lui offrent à Noël son premier appareil photo. Comme par hasard, la jeune fille dit un peu plus tard vouloir devenir photographe.

Le Greta (Groupement d’Établissements) propose des formations professionnelles pour tous et à tout âge sur l’ensemble du territoire, et notamment dans le Loiret. Objectif ? Favoriser l’insertion professionnelle et la montée en compétences.

Les attaques sur les systèmes informatiques sont de plus en plus efficaces et malines, et aucune entreprise n’est à l’abri. Pour les éviter, voici quelques règles de base listées par deux experts Loirétains, Romain Goubil et Stéphane Guinet.

Comment favoriser l’inclusion dans les entreprises ? Quel est le premier créateur de handicap dans notre pays ? Le travail : il en est responsable dans plus du tiers des cas.

Comment intégrer la rentabilité dans la gestion d’une entreprise ? Accompagnants de dirigeants de TPE chez Galénis (réseau Rivalis), Philippe et Pascale Cachot, dissèquent cette notion qui fait souvent défaut, même chez dans les sociétés qui « tournent » bien.

Remettre à plus tard une démarche RSE, c’est prendre le risque de sortir de l’histoire, et ce pour plusieurs raisons.

Mohini Vanhille a trouvé sa vocation en faisant son propre bilan de compétence, lequel l’a alors convaincu d’exercer le même métier que sa conseillère ! Après un Master 2 en psychologie du travail, suivi d’une thèse, cette passionnée exerce avec une méthode éloignée des sentiers (re)battus.

Quelle part de folie faut-il pour créer un nouveau titre de presse ? Porteur de ce projet ambitieux, Frédéric Poincloux souhaitait qu’émerge, dans le Loiret, une façon innovante de s’adresser aux hommes et aux femmes qui vont vivre le tissu entrepreneurial. Présentations.

Initialement spécialisé dans la formation linguistique, l’organisme a élargi son expertise et se positionne aujourd’hui comme un acteur majeur dans le domaine de l’Intelligence Artificielle, en proposant des formations dédiées et un accompagnement personnalisé pour son intégration efficace au sein des entreprises.

Lorsqu’un chef de cuisine gastronomique rencontre un traiteur spécialisé dans l’événementiel, la mayonnaise peut prendre, dès lors que l’énergie et la motivation se lient dans un creuset de valeurs communes.

Depuis plus de 20 ans, l’agence Absolem est passée maître dans l’art d’organiser des événements d’entreprise. Son expérience, la qualité de ses infrastructures et la diversité de ses compétences expliquent notamment cette réussite.