Mettre en place une démarche RSE
Dans une TPE ou PME
Date de publication :
Au moment où nous nous parlons, mettre en place une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) en France n’est pas une obligation légale pour toutes les entreprises.
Mais je ne doute pas que cela le deviendra à court ou moyen terme. La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est d’ailleurs déjà applicable depuis le 1er janvier 2024 pour les grandes entreprises et les PME cotées en bourse.
Elle demande de fournir un reporting précis de leurs actions menées pour favoriser la transition en s’appuyant sur des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). C’est donc maintenant qu’il faut prendre le train en marche. La RSE concerne toutes les entreprises de toute taille : pas uniquement les grands groupes, mais aussi les PME, les TPE, et même les entrepreneurs indépendants.
Pragmatisme
Remettre à plus tard une démarche RSE, c’est prendre le risque de sortir de l’histoire, et ce pour plusieurs raisons : à l’extérieur de l’entreprise, les cahiers des charges sont de plus en plus emplis de demandes en la matière. En interne, les salariés sont de plus en plus nombreux à chercher du sens : une politique RSE permet de garder les équipes motivées et en meilleure santé.
J’ajoute, et vous le savez aussi bien que moi que, désormais, le salaire n’est plus l’unique source d’attractivité quand il s’agit de recruter des compétences. Comme un client, un candidat peut vous demander des gages en matière de RSE. Ne pas lui en offrir, c’est voir potentiellement filer à la concurrence le profil idoine qui manquait à votre entreprise.
Formations – Ateliers – Séminaires
Notre mission est de vous accompagner à ce que la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ou la Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) soit un levier pour votre pérennité.
Intelligence collective
Je ne vous livrerais pas, ici, quelques « petites » actions à mettre en place dans votre structure, qui permettraient de faire un « premier pas ».
Bien sûr que supprimer les gobelets en plastique à la machine à café est une bonne initiative mais, prise seule, elle ne représente rien. On est même plus proche du greenwashing, surtout quand ce type d’action est trop vite relayé par une entreprise dans sa communication externe.
Formatrice, j’interviens dans les entreprises pour redonner confiance aux salariés dans leur capacité à mener d’eux-mêmes des actions. Une politique RSE cohérente et durable se mène sur le long terme ; elle s’implémente et se diffuse peu à peu dans l’esprit de tous.
Avant d’être une destination, c’est un voyage. Le dirigeant est forcément celui qui donne le cap, mais tout le monde est dans le même bateau. Les personnes motrices sont indispensables, mais chacun doit participer à cette démarche en se demandant, à son niveau, comment il va pouvoir abreuver le collectif.
Contacter Amandine Girard-Hervé
